Segurança

A Johnson & Johnson do Brasil é modelo em Saúde & Segurança no Trabalho no mundo todo.

Ao longo de sua trajetória, desenvolveu procedimentos e tecnologias com o objetivo de proteger os funcionários de acidentes de trabalho. A premissa determina que todos são responsáveis por manter um ambiente seguro.

Para isso, contam com o suporte da área de EHS, dedicada aos temas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente, que segue políticas globais.

No Brasil, a preocupação com a segurança de nossos funcionários vem desde 1938, quando a Johnson & Johnson do Brasil criou a sua Comissão Interna para Prevenção de Acidentes (CIPA), que se tornaria obrigatória por lei em todas as empresas brasileiras somente a partir de 1943.

As preocupações em Saúde e Segurança também se estendem aos funcionários terceirizados e temporários, que recebem orientações sobre como devem se portar em todas as dependências da Johnson & Johnson do Brasil, para prevenção de acidentes, de acordo com o tipo de serviço prestado.

A Empresa foi uma das fundadoras da Associação Brasileira de Prevenção de Acidentes (ABPA), organização sem fins lucrativos que tem como objetivo divulgar a importância da prevenção de acidentes.

Na J&J, o Corpo de Bombeiros interno existe desde fevereiro de 1981. A equipe é composta por bombeiros civis especializados, que permanecem na empresa sete dias por semana e 24 horas por dia e a empresa também possui uma Brigada Interna.

Com o melhor desempenho em todo o grupo de empresas Johnson & Johnson do Brasil no mundo, o Brasil também é modelo em Safe Fleet (Direção Defensiva). Ano a ano, mantém-se abaixo do limite máximo de acidentes por quilômetros rodados, mesmo com os novos usuários que o programa recebe.