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15/07/2010
Sustentabilidade na Johnson & Johnson
Conheça o Relatório de Sustentabilidade da Johnson & Johnson do Brasil e confira as ações que fazem parte dos conceitos de desenvolvimento sustentável praticados pela empresa.
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O cuidado com consumidores, funcionários, com a comunidade e com o meio ambiente é encarado pela Johnson & Johnson do Brasil como uma de suas principais responsabilidades, como prega o Nosso Credo, carta de valores que orienta a gestão da companhia, criada em 1943.
Mais exemplos de ações bem sucedidas no período são o fortalecimento do Comitê de Contribuições do Brasil, criado em 2004, responsável pela gestão do investimento social privado da empresa e a construção do Prédio de Utilidades, no complexo industrial de São José dos Campos, no interior do Estado, que segue conceitos de construção sustentável e concentra o abastecimento de insumos, melhorando a produtividade.
Uma das preocupações da Johnson & Johnson do Brasil diz respeito às pessoas. Ao incorporar os conceitos de desenvolvimento sustentável, foi identificada a oportunidade de ampliar o diálogo e o engajamento de clientes, funcionários, fornecedores, comunidade local e sociedade em geral. Além disso, a companhia dispensa atenção especial ao meio ambiente, concentrando esforços na redução dos impactos e na preservação dos recursos naturais. A Johnson & Johnson acredita que o assunto é fundamental para o negócio e, por isso, criou projetos específicos com visão de longo prazo como parte de sua estratégia de sustentabilidade.
A estratégia de gestão da empresa determinou cinco frentes prioritárias de atuação: pesquisa e desenvolvimento de medicamentos, dispositivos de diagnóstico e produtos que promovam bem-estar; ampliação do acesso a produtos de saúde; melhora da qualidade e segurança de produtos e processos, rigor ético na conduta dos negócios e gestão dos impactos ambientais. Todas as diretrizes são trabalhadas intensamente tanto pela matriz quanto pela companhia local brasileira. Além das diretrizes corporativas estabelecidas, a Johnson & Johnson do Brasil trabalha especificidades locais, como o intenso programa de disseminação de conhecimento e educação de profissionais na área da saúde.
O biênio 2008/2009 mostra importantes conquistas na área. Destacam-se a implantação de dois importantes projetos de metas. O Healthy Planet 2010, que estabelece objetivos de redução de impactos industriais, e o Global Health 2012, de metas que visam melhorar a saúde dos funcionários.
Mais exemplos de ações bem sucedida no período são o fortalecimento do Comitê de Contribuições do Brasil, criado em 2004 e que faz a gestão do investimento social privado, e também a construção do Prédio de Ulitidades, no complexo industrial de São José dos Campos, no interior do Estado, que segue conceitos de construção sustentável e concentra o abastecimento de insumos, melhorando a produtividade.
Além do sucesso das políticas socioambientais, a companhia teve bom desempenho econômico no Brasil. Com o sucesso do negócio, a matriz tem reconhecido sua companhia local e investido estrategicamente. Prova disso, são as novas linhas de produção, a implantação de um centro tecnológico de treinamento e a criação de um departamento de desenvolvimento de embalagens que tem atuação internacional.
Toda essa preocupação com o bem-estar das pessoas e do mundo e os esforços neste sentido, mencionados desde a criação do credo da companhia, consolidam-se agora com a publicação do primeiro relatório de sustentabilidade da Johnson & Johnson no Brasil, que você pode ter acesso clicando no link abaixo:
 Relatório de Sustentabilidade Johnson & Johnson
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