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Nosso credo

O Nosso Credo é o documento que guia nossos valores e decisões na J&J. Criado em 1943, com o objetivo de nortear a ação de todos os colaboradores da empresa e relembrar o propósito de existência da companhia, R.W. Johnson o escreveu pensando em temáticas como diversidade, responsabilidade social e ambiental, que eram pouco debatidas na época, o que dá a este documento um ar atemporal e muito inovador, do qual nos orgulhamos muito.


Como todo “documento vivo”, o Nosso Credo sofreu pequenas modificações ao longo de sua história para garantir seu alinhamento com as transformações dos tempos. Uma delas foi realizada recentemente, com objetivo de incorporar de forma cada vez mais profunda a diversidade no nosso dia a dia, e garantir que a individualidade de cada um seja respeitada.
Saiba como o Nosso Credo é essencial para avançarmos na transformação da história da saúde na humanidade sem perder o nosso DNA J&J — e descubra se ele “dá match” com os seus valores pessoais:
 
 
Leia o Nosso Credo na íntegra
“Acreditamos que nossa primeira responsabilidade é com os pacientes, médicos e enfermeiros, com mães e pais e com todos os outros que usam nossos produtos e serviços. Ao atender suas necessidades, tudo o que fazemos deve ser de alta qualidade. Devemos nos esforçar constantemente para fornecer valor, reduzir nossos custos e manter preços razoáveis. Os pedidos dos clientes devem ser atendidos com rapidez e precisão. Nossos parceiros de negócios devem ter a oportunidade de obter um lucro justo.
Somos responsáveis ​​por nossos funcionários que trabalham conosco em todo o mundo. Devemos fornecer um ambiente de trabalho inclusivo, onde cada pessoa deve ser considerada como um indivíduo. Devemos respeitar sua diversidade e dignidade e reconhecer seu mérito. Eles devem ter uma sensação de segurança, realização e propósito em seus trabalhos. A compensação deve ser justa e adequada e as condições de trabalho são limpas, ordenadas e seguras. Devemos apoiar a saúde e o bem-estar de nossos funcionários e ajudá-los a cumprir sua família e outras responsabilidades pessoais. Os funcionários devem se sentir à vontade para fazer sugestões e reclamações. Deve haver oportunidades iguais de emprego, desenvolvimento e progresso para os qualificados. Precisamos fornecer líderes altamente capazes e suas ações devem ser justas e éticas.
Somos responsáveis ​​perante as comunidades em que vivemos e trabalhamos e também para a comunidade mundial. Devemos ajudar as pessoas a serem mais saudáveis, apoiando melhor acesso e cuidados em mais lugares ao redor do mundo. Temos de ser bons cidadãos — apoiar boas obras e instituições de caridade, melhorar a saúde e a educação, e suportar a nossa justa parte de impostos. Devemos manter em boa ordem a propriedade que temos o privilégio de usar, protegendo o meio ambiente e os recursos naturais.
Nossa responsabilidade final é com nossos acionistas. As empresas devem fazer um lucro sólido. Temos que experimentar novas idéias. A pesquisa deve ser realizada, programas inovadores desenvolvidos, investimentos feitos para o futuro e erros pagos. Novos equipamentos devem ser adquiridos, novas instalações são fornecidas e novos produtos são lançados. As reservas devem ser criadas para fornecer tempos adversos. Quando operamos de acordo com esses princípios, os acionistas devem obter um retorno justo.”

 

Vagas

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Programa  Jovens Talentos  J&J 

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  • Estágio
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Estágio

A Johnson & Johnson é a maior empresa de saúde do mundo, com produtos vendidos em mais de 175 países. Aqui, temos o objetivo de melhorar a qualidade de vida das pessoas através de inovação em saúde e bem-estar.

Venha fazer parte da maior e mais diversificada empresa de saúde e bem-estar do mundo! Somos 128 mil funcionários e nossos produtos alcançam mais de 1 bilhão de pessoas diariamente, em 175 países.

É a sua vez de pertencer e, assim, tocar também a vida de bilhões de pessoas!

Sobre o Programa:

Objetivo: o programa de estágio Johnson & Johnson 2019 tem o objetivo de desenvolver jovens profissionais em um ambiente real.

Programa: o estagiário contará com uma jornada de aprendizagem inspiradora de aproximadamente 70h durante todo o programa, incluindo módulos de treinamento presenciais e online. Além disso, o estagiário terá conversas de desenvolvimento com o gestor, proximidade com o RH, encontros com profissionais da alta liderança, interação com os demais estagiários, além das atividades e desafios do dia a dia que de fato impactam o negócio. 

Áreas de atuação: Assuntos Regulatórios, Business Insights, Business Intelligence, Business Quality, Comercial, Compras, Comunicação, Educação Profissional, Engenharia, Finanças, Jurídico, Marketing, Medical Affairs, Pesquisa e Desenvolvimento, PMO (Project Management Office), Recursos Humanos, SAC (Serviço de Atendimento ao Consumidor), Suporte a Eventos, Supply Chain, Tecnologia da Informação.

Localidades: São Paulo; São José dos Campos; Recife; Rio de Janeiro e Porto Alegre.

Inscrições: Inscreva-se Aqui

Visite os nossos canais nas redes sociais:
https://www.facebook.com/johnsoncarreiras/

https://www.linkedin.com/company/johnson-&-johnson/

Instagram: @johnsoncarreiras

Trainee

A Johnson & Johnson, que já é conhecida por deixar uma marca muito especial de cuidado e carinho na vida das pessoas, quer também fazer a diferença na vida de cada um que escolhe construir uma carreira na companhia, por isso preparamos um Programa de Trainee especial para você, repleto de desafios.

Venha fazer parte da maior e mais diversificada empresa de saúde e bem-estar do mundo! Somos 128 mil funcionários e nossos produtos alcançam mais de 1 bilhão de pessoas diariamente, em 175 países.

É a sua vez de pertencer e, assim, tocar também a vida de bilhões de pessoas!

Sobre o Programa:

Objetivo: Identificar jovens talentos engajados e que tenham interesse em acelerar sua performance e carreira em um ambiente que proporciona desafios motivadores.

Programa: A Johnson & Johnson oferece múltiplas carreiras dentro da mesma empresa através das nossas diversificadas unidades de negócio. O programa de desenvolvimento terá duração de dois anos e será acompanhado por um time composto por líderes sêniores da organização, RH e consultores de desenvolvimento com o objetivo de formar lideres versáteis e conectados com nosso propósito. O time acompanhará os trainees de forma próxima e frequente, a fim desenvolver competências fundamentadas nos valores da Johnson & Johnson.

Áreas de atuação*

Recursos Humanos

Customer Logistcs Services

Manufatura

Tecnologia da Informação

Comercial

Pesquisa & Desenvolvimento

Supply Chain

Locais de Atuação

Escritório – São Paulo - SP

Fábrica – São José dos Campos – SP

Inscrições: Inscreva-se Aqui

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